Name of organization/institution

Dutch Department of Defense (DoD) / Gender Advisor to Commander of the Armed Forces - GENAD CHOD

Organization details

Regierung

Description of your organization/institution

Niederländisches Verteidigungsministerium (DoD)

Description of your main WPS related activities

Das niederländische Verteidigungsministerium war eines der ersten, das sich die UNSCR 1325 zu eigen machte und den niederländischen nationalen Aktionsplan mitunterzeichnete. Um die Umsetzung der UN-Resolution 1325 zu Frauen, Frieden und Sicherheit zu verbessern, erstellte das niederländische Verteidigungsministerium einen Verteidigungsaktionsplan und evaluierte dessen Ergebnisse im Jahr 2020. Der jüngste DAP 1325 wurde für den Zeitraum 2021-2025 erstellt und beschreibt die Art und Weise, wie die niederländische Verteidigungsorganisation die Umsetzung fortsetzt. Das übergreifende Ziel des Aktionsplans Verteidigung ist die Integration der Geschlechterperspektive in alle Ebenen und Aktivitäten der Verteidigungsorganisation, um die Effektivität von Operationen zu erhöhen, wobei der Lage von Frauen und Mädchen vor Ort in Krisen-, Konflikt- und Postkonfliktgebieten besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird, mit dem Schwerpunkt, Frauen und Mädchen besser zu schützen und ihre Beteiligung zu erhöhen. Um dieses Ziel zu erreichen, muss jeder Angehörige des Militärs für die Geschlechterfrage sensibilisiert sein und wissen, wie die Geschlechterperspektive in die operativen Aktivitäten integriert werden kann. Eine Tabelle gibt einen Überblick über die bewerteten Defizite und die Ziele zu deren Beseitigung, die zu erreichenden Ergebnisse, die Maßnahmen, die Akteure und die Zeiträume, in denen die Maßnahmen durchgeführt werden sollen. In der Tabelle sind auch die Maßnahmen aufgeführt, die mit einem oder mehreren strategischen Zielen des Nationalen Aktionsplans 1325 (2021-2025) in Zusammenhang stehen. In diesem Fall soll die betreffende Maßnahme direkt oder indirekt zur Erreichung der strategischen Ziele und Ergebnisse beitragen.

Strategic outcome

1. Partizipation - Mehr Frauen bekleiden Führungspositionen, und Frauen nehmen gleichberechtigt und sinnvoll an Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen im Interesse von Frieden und Sicherheit teil, einschließlich Konfliktverhütung und -lösung, Friedenskonsolidierung, Schutz, Nothilfe, Wiederaufbau und Wiederherstellung.

2. Prävention - Die Konfliktprävention und die Prävention von gewalttätigem Extremismus, einschließlich der damit verbundenen Gewalt gegen Frauen und Mädchen, basiert auf dem Menschenrechtsansatz und geht vom Grundsatz der menschlichen Sicherheit aus. Die Präventionspolitik und ihre Umsetzung.

3. Schutz - Frauen und Mädchen sowie Männer und Jungen in und aus Konfliktsituationen werden vor allen Formen konfliktbezogener Gewalt, einschließlich sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt, geschützt. Ihre Rechte werden gewahrt und sind einklagbar.

4. Nothilfe, Wiederaufbau und Wiederherstellung - Erfüllung der Bedürfnisse von Frauen und Mädchen und Beitrag zur Stärkung ihrer Rolle.

5. WPS-Mainstreaming - Bei jeder Neuorganisation, Verbesserung, Entwicklung und Evaluierung von Analysen, Politiken und deren Umsetzung in Bezug auf Frieden und Sicherheit wird eine geschlechtsspezifische Sichtweise angewandt.

5 Jahre - 2025