Name of organization/institution
New Women Connectors (NWC)
Name of your focal point
Anila Noor (Managing director)
Email of your focal point
anoor@newwomenconnectors.com
Website URL
https//www.newwomenconnectors.com/
Organization details
Organización de la Sociedad Civil
Description of your organization/institution
New Women Connectors (NWC) es un movimiento europeo de cambio social que defiende los ideales feministas. Fue fundado en marzo de 2019 y está liderado por mujeres migrantes y refugiadas de diversos orígenes, que comparten experiencias y fortalezas comunes. NWC lucha por la igualdad racial y de género. Creemos que al utilizar nuestros conocimientos y experiencias, podemos contribuir al desarrollo de políticas que tengan un impacto en la comunidad. Como resultado, trabajamos para empoderar e involucrar a los refugiados y migrantes para ayudar a los gobiernos a crear políticas más específicas y eficaces a través de su participación significativa. New Women Connectors se basa en tres pilares. Cuando hablamos de "nuevos", nos centramos en las personas recién llegadas a Europa, categorizadas como refugiados, migrantes, indocumentados y apátridas y su diáspora. También especificamos "mujeres" para visibilizar los problemas específicos que les afectan, como el acceso limitado a recursos u oportunidades, las opiniones sesgadas y la percepción de que son víctimas. Como "conectores", señalamos la participación activa y genuina en los procesos de toma de decisiones, para garantizar que se escuchen nuestras voces y se tengan en cuenta nuestras necesidades.
Description of your main WPS related activities
Nuestro principal objetivo es permitir que los refugiados y migrantes se conecten entre sí y con los responsables de la toma de decisiones para cuestionar, dar forma y transformar las políticas y procesos que les afectan. En el NWC imaginamos una sociedad que reconozca y valore nuestra experiencia y nuestras contribuciones. Del mismo modo, también creemos en la igualdad de acceso al poder y en la capacidad de dar forma a la sociedad a través de nuestras perspectivas y experiencias únicas. La organización se esfuerza por defender los derechos y las necesidades de los refugiados y los migrantes, con especial atención a las mujeres. Nuestro objetivo general es fomentar una sociedad más inclusiva y equitativa que promueva la autonomía y acoja la diversidad. Para ello, participamos activamente en diversos programas europeos destinados a mejorar el compromiso de nuestras comunidades, como el proyecto MILE. En particular, hemos diseñado iniciativas como Cities ForHer y Leading Resilience, que conectan a recién llegados e inmigrantes con las comunidades de acogida, con especial atención a las mujeres. En la actualidad, colaboramos en la creación de una red dirigida por refugiados en los Países Bajos y somos miembros de numerosas redes locales y europeas. Además, impartimos formación sobre participación significativa, que consideramos esencial para un compromiso auténtico.
Strategic outcome
1. Participación - Más mujeres ocupan puestos de liderazgo, y las mujeres participan en pie de igualdad y de manera significativa en los procesos de toma de decisiones a todos los niveles en interés de la paz y la seguridad, incluida la prevención y resolución de conflictos, la consolidación de la paz, la protección de los derechos humanos y la promoción de la paz.
Sub-outcome 1
1.2 Apoyo a la participación significativa de las organizaciones de mujeres y de la diáspora, de los defensores de los derechos humanos y de los constructores de la paz que trabajan por los derechos de la mujer y la igualdad de género.
What type of investments will you make to contribute to the selected outcome(s)?
Política, Defensa
Description/comments
El NWC trabaja estrechamente con la participación significativa, un enfoque que implica a personas con experiencias vividas, garantiza que nos centremos en los resultados y crea programas que tienen plenamente en cuenta las necesidades y los intereses de las vidas en las que pretendemos influir. Capacita a las personas, con un enfoque sensible a las cuestiones de género, para participar -ya sea en la toma de decisiones, en la aportación de soluciones o en una combinación de ambas- y ha demostrado ser una forma muy eficaz de impulsar el cambio sistémico. El paquete de formación que se ofrece a instituciones y organizaciones se basa en un enfoque de cambio sistémico en el que escuchamos, nos implicamos, descubrimos y adaptamos utilizando conceptos innovadores que le ayuden a influir en los rígidos sistemas en los que opera. Esta formación trabaja para garantizar que los refugiados y los migrantes, especialmente las mujeres, tengan una voz efectiva y sostenida en la formulación de políticas, y sirve como recurso para ayudarle a desarrollar todo su potencial como agente de cambio.
Country/Region
Los Países Bajos y Europa.
What is the time frame for your pledged outcome(s) and investment(s)
5 años - 2025