Gender Concerns International

https://www.genderconcerns.org

Base de datos

Name of organization/institution

Gender Concerns International

Website URL

https://www.genderconcerns.org

Organization details

Organización de la sociedad civil

Description of your organization/institution

Desde su creación en 2004, la misión de Gender Concerns International ha sido promover la igualdad de género a nivel político. Esto incluye colaborar con las autoridades e instituciones nacionales, así como salvar la brecha de interacción entre las organizaciones locales de mujeres y los responsables políticos nacionales. El desarrollo de la capacidad de las mujeres que toman decisiones para la creación de redes y la formación para negociar más recursos para las mujeres durante las negociaciones parlamentarias de asignación presupuestaria es una forma de aumentar el empoderamiento de las mujeres, y por lo tanto es un paso hacia la igualdad de género. Además, se apoya a las mujeres líderes en países en conflicto y post-conflicto, y en democracias frágiles y emergentes. El objetivo principal de la organización es facilitar la transferencia de conocimientos y experiencia de las mujeres activistas y expertas internacionales y regionales a las comunidades y partes interesadas pertinentes, y promover y apoyar el liderazgo y la participación femenina global en el ámbito de la paridad democrática y la toma de decisiones medioambientales. Esta organización está capacitada para acelerar y potenciar el proceso de cambio a través de la promoción del respeto inclusivo, el reconocimiento y los recursos para el trabajo de las mujeres y la fuerza organizativa de las mismas, considerando a las mujeres como agentes de cambio. "Las mujeres son un catalizador del cambio y las organizaciones de mujeres necesitan respeto, reconocimiento y recursos para lograr este cambio". Las mujeres poseen colectivamente el poder de mejorar la vida y hacer avanzar a sus comunidades. No puede haber un verdadero desarrollo si un género se queda atrás en cualquier esfuerzo de desarrollo. Invertir en el liderazgo de las mujeres es un imperativo. La autorrealización de las mujeres como catalizadoras del cambio conduce a un movimiento más amplio hacia la igualdad de género. Se recomienda un instrumento de tres R. La igualdad de género depende de la provisión de "Reconocimiento", "Respeto" y "Recursos" adecuados para las mujeres y el trabajo organizativo colectivo de las mujeres.

Description of your main WPS related activities

Nuestra visión y misión se hacen realidad centrándose en estas áreas temáticas cuidadosamente seleccionadas - Género y sostenibilidad medioambiental - Mujeres, paz y seguridad - Género y Covid-19 - Género y paridad electoral; en concreto, la Misión de Observación Electoral de Género (GEOM) - Género y gestión de catástrofes Las actividades de los programas de Gender Concerns International se centran en el desarrollo de capacidades, el cabildeo y la promoción, la facilitación de la formación, el apoyo a las organizaciones de mujeres y a las organizaciones de la sociedad civil pertinentes. Nuestros programas adoptan un innovador enfoque multidimensional para fortalecer y mejorar la eficacia del liderazgo femenino, apoyando la capacidad de las organizaciones locales de mujeres, promoviendo la eficacia del liderazgo femenino a nivel comunitario y parlamentario, y facilitando valiosos métodos de interacción entre las principales partes interesadas en los asuntos de la mujer. Esto incluye a líderes y parlamentarias individuales, organizaciones de la sociedad civil, organizaciones dirigidas por mujeres y el Ministerio de Asuntos de la Mujer.

Strategic outcome

1. Participación - Un mayor número de mujeres ocupa puestos de liderazgo y las mujeres participan de forma equitativa y significativa en los procesos de toma de decisiones a todos los niveles en interés de la paz y la seguridad, incluidas la prevención y la resolución de conflictos, la consolidación de la paz, la protec, 2. Prevención - La prevención de conflictos y la prevención del extremismo violento, incluida la violencia conexa contra las mujeres y las niñas, se basa en el enfoque de los derechos humanos y parte del principio de la seguridad humana. La política de prevención y su aplicación, 3. Protección - Las mujeres y las niñas, así como los hombres y los niños, en las situaciones de conflicto y a partir de ellas, están protegidos contra toda forma de violencia relacionada con el conflicto, incluida la violencia sexual y de género. Sus derechos se salvaguardan y se hacen valer, 4. Socorro, reconstrucción y recuperación - Satisfacer las necesidades y contribuir al empoderamiento de las mujeres y las niñas, 5. Incorporación de la perspectiva de género - Se aplica una lente de género a cada reorganización, mejora, desarrollo y evaluación del análisis, la política y la aplicación de la política en relación con la paz y la seguridad

Sub-outcome 1

1.1 Mejora de las condiciones para la participación equitativa y significativa de las mujeres y las niñas, 1.2 Apoyo a la participación significativa de las organizaciones de mujeres y de la diáspora, de los defensores de los derechos humanos y de los constructores de la paz que trabajan por los derechos de las mujeres y la igualdad de género, 1.3 Los procesos de paz y las declaraciones de paz son inclusivos y ascendentes

Sub-outcome 2

2.1 Se da prioridad a la prevención pacífica local y multidimensional de los conflictos , 2.2 Las políticas de lucha contra la radicalización, el extremismo violento y el terrorismo respetan el espacio operativo de las organizaciones de mujeres, los defensores de los derechos humanos y los constructores de la paz

Sub-outcome 3

3.1 Las mujeres y las niñas tienen acceso a los sistemas de seguridad y justicia, 3.2 Se combate la impunidad de los delitos violentos contra las mujeres y las niñas, 3.4 Política de asilo sensible a las cuestiones de género y transformadora

Sub-outcome 4

4.2 Mejora de la situación socioeconómica de las mujeres y las niñas, 4.3 La respuesta humanitaria tiene en cuenta los conflictos y las redes de género; el papel principal de las organizaciones locales de mujeres y

Sub-outcome 5

5.1 El personal de paz y seguridad es consciente de las cuestiones de género; aplica la perspectiva de género, 5.2 Se intenta elaborar un presupuesto que tenga en cuenta las cuestiones de género, 5.4 Se mejora la coordinación de los actores de la paz y la seguridad

Type of investment

Política, defensa, progamática

Description/comments

Es importante involucrar a las mujeres en cada paso del proceso de toma de decisiones. Las mujeres, la paz y la seguridad (WPS) en los países frágiles y las democracias emergentes repercuten en el medio ambiente, la asistencia humanitaria y el apoyo a la participación femenina en el proceso democrático.

Country/Region

Afganistán, Egipto, Irak, Cachemira, Líbano, Libia, Marruecos, Myanmar, Pakistán, Sierra-Leona, Países Bajos, Túnez y Ucrania

Time Frame

1 año - 2021, 2 años - 2022, 3 años - 2023, 4 años - 2024