Stichting Tosangana

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Name of organization/institution

Stichting Tosangana

Organization details

Organisation de la société civile

Description of your organization/institution

Tosangana est une organisation néerlandaise de femmes et de développement qui vise à contribuer à l'égalité des droits et des chances pour les femmes et les hommes, en permettant aux femmes de participer pleinement à la consolidation de la paix et à la reconstruction de la République démocratique du Congo (RDC). Par le biais du lobbying et du plaidoyer, de la base au niveau national, Tosangana aide à créer un environnement favorable et un changement structurel pour l'égalité des sexes. L'objectif de l'organisation est d'atteindre spécifiquement les résultats suivants : protéger les femmes et les filles, renverser les normes de genre nuisibles existantes et renforcer l'agence des femmes pour une participation égale aux processus de paix et à la résolution des conflits. Tosangana possède une solide expérience de la formation et est affiliée à une école de formation d'enseignants (TTC). Tosangana a une expérience pratique de la formation des enseignants en réalisant des enregistrements vidéo depuis plusieurs années dans une TTC et dans diverses écoles primaires de Kinshasa et Kongo Central. Le directeur néerlando-congolais du CSI Tosangana développe une méthode qui a été approuvée par le ministère de l'éducation de la RDC depuis le 14 mars 2018. Tosangana a construit un Centre multifonctionnel dans lequel se trouve le complexe scolaire Les Petits Artistes. Avec leurs partenaires locaux, ils entretiennent de bonnes relations avec différents ministères, ils collaborent avec les ministères de l'éducation et du genre.

Description of your main WPS related activities

La validation du Plan National II en octobre 2020 pour la poursuite de la mise en œuvre de la Résolution 1325 est un tel effort fait par le gouvernement. Pour cela, l'organisation de femmes de la diaspora Tosangana et ses partenaires ont joué un rôle crucial dans le plaidoyer et le lobbying au niveau national. o Les femmes de la diaspora congolaise sous l'égide de Tosangana ont plaidé auprès des autorités néerlandaises et congolaises pour l'inclusion et la participation de la diaspora et de leurs partenaires locaux dans la mise en œuvre de la politique sur les ODD WPS. o Outre le Ministère du Genre, de la Famille et de l'Enfant, plusieurs organes gouvernementaux tels que la Présidence sont impliqués dans nos projets. o " Grâce au lobby de la diaspora, de TOSANGANA en particulier, la capitale Kinshasa est actuellement équipée de comités de pilotage communaux qui suivent la mise en œuvre du PAN 1325. Les comités constituent une ligne directrice et un lien entre le niveau national, provincial et la base "( Secrétariat National 1325) o TOS est l'un des pionniers à développer et organiser la formation préliminaire des formateurs sur le PAN 1325 dans les zones rurales de la RDC (Equateur, Kongo Central) par le biais de Small Seeds Big Baobab. Le projet pilote avec les jeunes par Tosangana en Équateur a également anticipé sur le concept de masculinité positive dans la mise en œuvre du 1325. o Tosangana est "membre non permanent" du Secrétariat national 1325 de la RDC.

Strategic outcome

1. Participation - Davantage de femmes occupent des postes de direction et les femmes participent de manière égale et significative aux processus de prise de décision à tous les niveaux dans l'intérêt de la paix et de la sécurité, y compris la prévention et la résolution des conflits, la consolidation de la paix, la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales. Leurs droits sont protégés et applicables, 4. secours, reconstruction et relèvement - Répondre aux besoins des femmes et des filles et contribuer à leur autonomisation.

Sub-outcome 1

1.1 Renforcement des conditions favorables à une participation égale et significative des femmes et des filles, 1.3 Les processus et les déclarations de paix sont inclusifs et ascendants.

Sub-outcome 2

2.1 La priorité est donnée à la prévention pacifique des conflits au niveau local et multidimensionnel.

Sub-outcome 3

3.1 Les femmes et les filles ont accès aux systèmes de sécurité et de justice, 3.2 Lutte contre l'impunité pour les délits violents à l'encontre des femmes et des filles, 3.4 Politique d'asile sensible au genre, -réactive, -transformatrice.

Sub-outcome 4

4.2 Amélioration de la situation socio-économique des femmes et des filles, 4.3 La réponse humanitaire est sensible aux conflits et aux réseaux d'égalité des sexes ; rôle principal des organisations locales de femmes et des organisations non gouvernementales.

Sub-outcome 5

5.1 Personnel chargé de la paix et de la sécurité sensibilisé aux questions de genre ; application d'une optique de genre, 5.4 Amélioration de la coordination des acteurs de la paix et de la sécurité

Country/Region

DRC NL République du Congo

What is the time frame for your pledged outcome(s) and investment(s)

2 ans - 2022