Name of organization/institution
International Alert-Europe
Organization details
Organisation de la société civile
Description of your organization/institution
International Alert (Alert) est une organisation non gouvernementale internationale (ONGI) engagée dans la consolidation de la paix. L'organisation travaille avec les personnes directement touchées par les conflits pour construire une paix durable et se concentre sur la résolution des causes profondes des conflits, en rassemblant des personnes de tous horizons. International Alert considère que le genre est un facteur fondamental tant dans les conflits violents que dans la consolidation de la paix et la promotion de la sensibilité au genre est un pilier central du travail d'Alert. L'objectif d'Alert est de s'assurer que les identités de genre sont de plus en plus prises en compte dans les politiques et les pratiques internationales et nationales, afin que nous et d'autres contribuions à changer les normes de genre et les dynamiques de pouvoir liées au genre dans le but d'établir des relations de genre non violentes et équitables là où nous travaillons.
Description of your main WPS related activities
Au cours des deux dernières années ( 2021 - 2022), Alert a mis en œuvre les trois projets et activités inter-organisationnels suivants, visant à relever les défis et les lacunes de l'agenda WPS et les obstacles à sa mise en œuvre 1. Towards a Global Programming Framework for Transforming Discriminatory Gender Patriarchal Norms in Conflict Settings in Kyrgyzstan, Nepal, Nigeria and Philippines l'objectif du projet est de développer un cadre de programmation global d'Alert axé sur la transformation des normes de genre patriarcales discriminatoires au niveau des ménages, de la communauté, du pays et de l'international, par un engagement constructif avec les hommes et les masculinités violentes ; 2. Approches inclusives LGBT des conflits et de l'agenda WPS - Etudes de cas au Myanmar et au Népal : l'objectif du projet est de promouvoir l'inclusion des questions LGBTQI dans l'agenda WPS. Le projet a produit des évaluations de la vulnérabilité des communautés LGBTQI dans les deux pays pour identifier les problèmes et les lacunes et les points d'entrée pour un agenda WPS inclusif ; 3. Plan d'influence organisationnel de trois ans sur le genre et la consolidation de la paix (2021- 2023) : l'objectif du plan d'influence est de façonner la capacité et le pouvoir externes et internes pour faire avancer la mise en œuvre de l'agenda WPS dans sa troisième décennie. International Alert s'engage auprès des principaux acteurs politiques nationaux, régionaux et mondiaux et les aide à mieux comprendre les liens entre les normes de genre patriarcales et le rôle des hommes et des masculinités dans la promotion de l'agenda WPS.
Strategic outcome
1. Participation - Davantage de femmes occupent des postes de direction et les femmes participent de manière égale et significative aux processus de prise de décision à tous les niveaux dans l'intérêt de la paix et de la sécurité, y compris la prévention et la résolution des conflits, la consolidation de la paix, la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales. La politique de prévention et sa mise en œuvre, 3. protection - Les femmes et les filles, ainsi que les hommes et les garçons, dans les situations de conflit et à partir de celles-ci, sont protégés contre toutes les formes de violence liées aux conflits, y compris la violence sexuelle et sexiste. Leurs droits sont sauvegardés et applicables, 5. l'intégration du WPS - Une perspective de genre est appliquée à chaque réorganisation, amélioration, développement et évaluation de l'analyse, de la politique et de la mise en œuvre des politiques en matière de paix et de sécurité.
Sub-outcome 1
1.1 Renforcement des conditions propices à une participation égale et significative des femmes et des filles, 1.2 Soutien à la participation significative des organisations de femmes et de la diaspora, des défenseurs des droits de l'homme et des artisans de la paix qui œuvrent en faveur des droits des femmes et de l'égalité des sexes, 1.3 Processus de paix et déclarations de paix inclusifs et ascendants
Sub-outcome 2
2.2 Les politiques de lutte contre la radicalisation, l'extrémisme violent et le terrorisme respectent l'espace opérationnel des organisations de femmes, des défenseurs des droits de l'homme et des artisans de la paix.
Sub-outcome 3
3.1 Les femmes et les filles ont accès aux systèmes de sécurité et de justice, 3.2 L'impunité pour les infractions violentes à l'encontre des femmes et des filles est combattue.
Sub-outcome 4
4.2 Amélioration de la situation socio-économique des femmes et des filles, 4.3 La réponse humanitaire est sensible aux conflits et aux réseaux d'égalité des sexes ; rôle principal des organisations locales de femmes et des organisations non gouvernementales.
Sub-outcome 5
5.1 Le personnel chargé de la paix et de la sécurité est conscient des questions de genre ; il applique une optique de genre, 5.3 Les organisations ont des normes positives en matière de genre ; une attention particulière est accordée au rôle des hommes et des garçons, 5.4 Amélioration de la coordination des acteurs de la paix et de la sécurité
What type of investments will you make to contribute to the selected outcome(s)?
Politique, Plaidoyer, Progammitic
Description/comments
En ce qui concerne la politique et le plaidoyer, nous continuerons à mettre en œuvre notre plan d'influence sur le genre et la consolidation de la paix, avec un accent particulier sur le genre, la paix et la sécurité. En ce qui concerne la programmation, nous prévoyons d'étendre notre travail sur l'interface entre l'agenda WPS et les normes de genre patriarcales, les hommes/masculinités et les questions LGBTQI, dans quelques contextes de conflits supplémentaires.
Country/Region
Nous travaillons déjà dans certaines des régions/conflits suivants : - Afrique : nord du Nigeria, région du Sahel, est de la RDC ; - Asie centrale : Kirghizstan, Tadjikistan ; - Asie : Népal, Myanmar, Philippines ; - Moyen-Orient : Liban, Syrie.
2 ans - 2022