Name of organization/institution

Gender Concerns International

Website URL

https://www.genderconcerns.org

Organization details

Organisation de la société civile

Description of your organization/institution

Depuis sa création en 2004, la mission de Gender Concerns International a été de promouvoir l'égalité des sexes au niveau de l'élaboration des politiques. Cela implique de collaborer avec les autorités et les institutions nationales, ainsi que de combler le fossé d'interaction entre les organisations de femmes locales et les décideurs politiques nationaux. Le renforcement des capacités des femmes décideurs en matière de mise en réseau et de formation pour négocier davantage de ressources pour les femmes lors des négociations parlementaires sur l'allocation des budgets est un moyen d'accroître l'autonomisation des femmes, et donc un pas vers l'égalité des sexes. En outre, un soutien est apporté aux femmes dirigeantes dans les pays en conflit et post-conflit, ainsi que dans les démocraties fragiles et émergentes. Le travail principal de l'organisation consiste à faciliter le transfert des connaissances et de l'expertise des militantes et des expertes internationales et régionales vers les communautés et les parties prenantes concernées, et à promouvoir et soutenir le leadership féminin mondial et la participation dans le domaine de la parité démocratique et de la prise de décision environnementale. Cette organisation est qualifiée pour accélérer et renforcer le processus de changement en promouvant le respect inclusif, la reconnaissance et les ressources pour le travail des femmes et la force organisationnelle des femmes, en considérant les femmes comme des agents du changement. "Les femmes sont un catalyseur du changement et les organisations de femmes ont besoin de respect, de reconnaissance et de ressources pour réaliser ce changement." Les femmes possèdent collectivement le pouvoir d'améliorer les vies et de faire progresser leurs communautés. Il ne peut y avoir de véritable développement si un sexe est laissé pour compte dans tout effort de développement. Investir dans le leadership des femmes est un impératif. La réalisation de soi des femmes en tant que catalyseurs du changement entraîne un mouvement plus large vers l'égalité des sexes. Un instrument à trois R est recommandé. L'égalité des sexes dépend de l'octroi d'une "reconnaissance", d'un "respect" et de "ressources" adéquats aux femmes et du travail organisationnel collectivisé des femmes.

Description of your main WPS related activities

Notre vision et notre mission se concrétisent en nous concentrant sur ces domaines thématiques soigneusement sélectionnés - Genre et durabilité environnementale - Femmes, paix et sécurité - Genre et Covid-19 - Genre et parité électorale ; en particulier la Mission d'observation électorale de genre (GEOM) - Genre et gestion des catastrophes Les activités du programme de Gender Concerns International sont axées sur le renforcement des capacités, le lobbying et le plaidoyer, la facilitation de la formation, le soutien des organisations de femmes et des organisations de la société civile concernées. Nos programmes adoptent une approche multidimensionnelle innovante pour renforcer et améliorer l'efficacité du leadership féminin en soutenant la capacité des organisations féminines locales, en promouvant l'efficacité du leadership féminin au niveau communautaire et parlementaire, et en facilitant des méthodes d'interaction précieuses entre les principales parties prenantes dans les affaires féminines. Il s'agit notamment des femmes leaders et des parlementaires, des organisations de la société civile, des organisations dirigées par des femmes et du ministère des affaires féminines.

Strategic outcome

1. Participation - Davantage de femmes occupent des postes de direction et les femmes participent de manière égale et significative aux processus de prise de décision à tous les niveaux dans l'intérêt de la paix et de la sécurité, y compris la prévention et la résolution des conflits, la consolidation de la paix, la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales. 2. La politique de prévention et sa mise en œuvre, 3. protection - Les femmes et les filles, ainsi que les hommes et les garçons, dans les situations de conflit et à partir de celles-ci, sont protégés contre toutes les formes de violence liées aux conflits, y compris la violence sexuelle et sexiste. Leurs droits sont sauvegardés et applicables, 4. secours, reconstruction et relèvement - Répondre aux besoins des femmes et des filles et contribuer à leur autonomisation, 5. intégration du WPS - Une perspective de genre est appliquée à chaque réorganisation, amélioration, développement et évaluation de l'analyse, de la politique et de la mise en œuvre de la politique en matière de paix et de sécurité.

Sub-outcome 1

1.1 Renforcement des conditions propices à une participation égale et significative des femmes et des filles, 1.2 Soutien à la participation significative des organisations de femmes et de la diaspora, des défenseurs des droits de l'homme et des artisans de la paix qui œuvrent en faveur des droits des femmes et de l'égalité des sexes, 1.3 Processus de paix et déclarations de paix inclusifs et ascendants

Sub-outcome 2

2.2 Les politiques de lutte contre la radicalisation, l'extrémisme violent et le terrorisme respectent l'espace opérationnel des organisations de femmes, des défenseurs des droits de l'homme et des artisans de la paix.

Sub-outcome 3

3.1 Les femmes et les filles ont accès aux systèmes de sécurité et de justice, 3.2 Lutte contre l'impunité pour les délits violents à l'encontre des femmes et des filles, 3.4 Politique d'asile sensible au genre, -réactive, -transformatrice.

Sub-outcome 4

4.2 Amélioration de la situation socio-économique des femmes et des filles, 4.3 La réponse humanitaire est sensible aux conflits et aux réseaux d'égalité des sexes ; rôle principal des organisations locales de femmes et des organisations non gouvernementales.

Sub-outcome 5

5.1 Sensibilisation du personnel chargé de la paix et de la sécurité aux questions de genre ; application d'une optique de genre, 5.2 Tentative de budgétisation sensible au genre, 5.4 Amélioration de la coordination des acteurs de la paix et de la sécurité

Type of investment

Politique, Plaidoyer, Progammitic

Description/comments

Il est important d'impliquer les femmes à chaque étape du processus décisionnel. Les femmes, la paix et la sécurité (WPS) dans les pays fragiles et les démocraties émergentes ont un impact sur l'environnement, l'aide humanitaire et le soutien à la participation des femmes au processus démocratique.

Country/Region

Afghanistan, Égypte, Irak, Cachemire, Liban, Libye, Maroc, Myanmar, Pakistan, Sierra Leone, Pays-Bas, Tunisie et Ukraine.

Time Frame

1 an - 2021, 2 ans - 2022, 3 ans - 2023, 4 ans - 2024