The Hague Academy for Local Governance

https://thehagueacademy.com

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The Hague Academy for Local Governance

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Strategic outcome

1. Participation - Davantage de femmes occupent des postes de direction et les femmes participent de manière égale et significative aux processus de prise de décision à tous les niveaux dans l'intérêt de la paix et de la sécurité, y compris la prévention et la résolution des conflits, la consolidation de la paix, la protection, les secours, la reconstruction et le relèvement ; 2. prévention - La prévention des conflits et la prévention de l'extrémisme violent, y compris de la violence à l'égard des femmes et des filles, sont fondées sur l'approche des droits de l'homme et partent du principe de sécurité humaine. La politique de prévention et sa mise en œuvre sont sensibles aux conflits, à la dimension de genre, à la sensibilité au genre et à la transformation du genre ; 4. les secours, la reconstruction et le relèvement - répondent aux besoins et contribuent à l'autonomisation des femmes et des filles ; 5. l'intégration de la dimension de genre - une perspective de genre est appliquée à chaque réorganisation, amélioration, développement et évaluation de l'analyse, de la politique et de la mise en œuvre des politiques en matière de paix et de sécurité.

Sub-outcome 1

1.2 Les organisations de femmes et de la diaspora, les défenseurs des droits de l'homme et les artisans de la paix qui œuvrent en faveur des droits des femmes et de l'égalité des sexes dans les pays en conflit ou sortant d'un conflit sont soutenus dans leurs efforts pour participer de manière significative aux processus de paix et de sécurité. 1.3 Les processus de paix sont inclusifs et ascendants, et les déclarations qui en résultent ainsi que leur mise en œuvre reflètent les besoins de chacun, y compris des femmes et des jeunes au niveau local.

Sub-outcome 2

2.1 La priorité est donnée à la prévention des conflits au moyen de stratégies et d'approches locales, pacifiques et multidimensionnelles.

Sub-outcome 4

4.2 La situation socio-économique des femmes et des filles s'est améliorée tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des situations humanitaires et fragiles.

Sub-outcome 5

5.1 Le personnel chargé de la paix et de la sécurité est conscient des questions de genre et applique systématiquement une optique de genre à la formulation et à la mise en œuvre des politiques en matière de paix et de sécurité, 5.2 Les organisations s'efforcent d'appliquer une budgétisation sensible au genre, 5.3 Les organisations ont des normes et des valeurs positives en matière de genre, avec une attention particulière pour le rôle des hommes et des garçons

Time Frame

3 ans - 2023