New Women Connectors (NWC)

https//www.newwomenconnectors.com/

Database

Name of organization/institution

New Women Connectors (NWC)

Name of your focal point

Anila Noor (Managing director)

Email of your focal point

anoor@newwomenconnectors.com

Website URL

https//www.newwomenconnectors.com/

Organization details

Organizzazione della società civile

Description of your organization/institution

New Women Connectors (NWC) è un movimento europeo di cambiamento sociale che sostiene gli ideali femministi. È stato fondato nel marzo 2019 ed è guidato da donne migranti e rifugiate provenienti da contesti diversi, che condividono esperienze e punti di forza comuni. NWC si batte per l'uguaglianza razziale e di genere. Crediamo che, utilizzando le nostre competenze ed esperienze, possiamo contribuire allo sviluppo di politiche che hanno un impatto sulla comunità. Di conseguenza, lavoriamo per responsabilizzare e coinvolgere rifugiati e migranti, per aiutare i governi a creare politiche più mirate ed efficaci attraverso la loro partecipazione significativa. New Women Connectors si basa su tre pilastri. Quando parliamo di "nuove", ci concentriamo sulle persone che sono nuove in Europa, classificate come rifugiati, migranti, persone senza documenti e apolidi e la loro diaspora. Specifichiamo anche "donne" per evidenziare i problemi specifici che le riguardano, tra cui l'accesso limitato alle risorse o alle opportunità, le opinioni distorte e la percezione di loro come vittime. Come "connettori", sottolineiamo il coinvolgimento attivo e genuino nei processi decisionali, per garantire che le nostre voci siano ascoltate e i nostri bisogni siano considerati.

Description of your main WPS related activities

Il nostro obiettivo primario è consentire ai rifugiati e ai migranti di entrare in contatto tra loro e con i responsabili delle decisioni per sfidare, plasmare e trasformare le politiche e i processi che li riguardano. Al NWC immaginiamo una società che riconosca e valorizzi le nostre competenze e i nostri contributi. Allo stesso modo, crediamo nella parità di accesso al potere e nella capacità di plasmare la società attraverso le nostre prospettive ed esperienze uniche. L'organizzazione si impegna a difendere i diritti e i bisogni dei rifugiati e dei migranti, con particolare attenzione alle donne. Il nostro obiettivo generale è quello di promuovere una società più inclusiva ed equa, che favorisca l'empowerment e abbracci la diversità. A tal fine, partecipiamo attivamente a diversi programmi europei volti a migliorare l'impegno delle nostre comunità, come il progetto MILE. In particolare, abbiamo progettato iniziative come Cities ForHer e Leading Resilience, che hanno messo in contatto i nuovi arrivati e i migranti con le comunità ospitanti, con una forte attenzione alle donne. Attualmente stiamo collaborando alla creazione di una Rete guidata dai rifugiati nei Paesi Bassi e siamo membri di numerose reti locali ed europee. Inoltre, forniamo formazione sulla partecipazione significativa, che riteniamo sia parte integrante di un impegno autentico.

Strategic outcome

1. Partecipazione - Un maggior numero di donne ricopre posizioni di leadership e le donne partecipano in modo equo e significativo ai processi decisionali a tutti i livelli nell'interesse della pace e della sicurezza, compresa la prevenzione e la risoluzione dei conflitti, la costruzione della pace, la tutela della salute e della sicurezza.

Sub-outcome 1

1.1 Migliori condizioni per una partecipazione equa e significativa di donne e ragazze, 1.2 Sostegno per una partecipazione significativa delle organizzazioni delle donne e della diaspora, dei difensori dei diritti umani e dei costruttori di pace che lavorano sui diritti delle donne e sull'uguaglianza di genere.

What type of investments will you make to contribute to the selected outcome(s)?

Politica, advocacy

Description/comments

Il NWC lavora a stretto contatto con la partecipazione significativa, un approccio che coinvolge le persone con esperienze vissute, assicura che si rimanga concentrati sui risultati e crea programmi che tengono pienamente conto dei bisogni e degli interessi di quelle vite su cui puntiamo. Con un approccio sensibile alle questioni di genere, la partecipazione delle persone - sia nel processo decisionale, sia nella fornitura di soluzioni o in una combinazione di entrambi - si è dimostrata un modo estremamente efficace per guidare il cambiamento sistemico. Il pacchetto formativo offerto alle istituzioni e alle organizzazioni si basa su un approccio al cambiamento del sistema in cui ascoltiamo, coinvolgiamo, scopriamo e ci adattiamo utilizzando concetti innovativi che vi aiutano a incidere sui rigidi sistemi in cui operate. Questa formazione lavora per garantire che i rifugiati e i migranti, in particolare le donne, abbiano una voce efficace e sostenuta nel processo decisionale, e serve come risorsa per aiutarvi a realizzare il vostro pieno potenziale come agenti di cambiamento.

Country/Region

I Paesi Bassi e l'Europa.

What is the time frame for your pledged outcome(s) and investment(s)

5 anni - 2025