Name of organization/institution

The Netherlands Society of Women’s Rights, Female Labour and Equal Citizenship

Organization details

Organisation de la société civile

Description of your organization/institution

La Société néerlandaise pour les droits des femmes, le travail des femmes et l'égalité des citoyens a été fondée le 8 février 1894, sous le nom de "Société pour le suffrage des femmes". En 1919, le suffrage des femmes et le suffrage universel étant devenus des lois aux Pays-Bas, l'organisation a pris le nom de Société néerlandaise des citoyennes, qui est devenue la Société néerlandaise pour les droits des femmes en 1931. Depuis 2003, la Société WOUW a fusionné avec l'organisation. La Société pour les droits de la femme a pour objectif de favoriser la prise de conscience par les femmes de leur place dans la société. Nous visons à donner aux femmes une voix égale dans la société dans son ensemble, et à garantir que les femmes sont représentées de manière égale à tous les niveaux et dans toutes les organisations, y compris le gouvernement, les entreprises, les universités, où les décisions sociétales, politiques ou socio-économiques sont prises. En outre, nous visons à créer une société où le travail rémunéré et non rémunéré est réparti de manière égale entre les hommes et les femmes.

Description of your main WPS related activities

Notre vision est que les femmes doivent participer de manière égale à la prise de décision dans tous les processus démocratiques et politiques. Nous croyons fermement que les femmes sont une source essentielle de stabilisation dans la prévention des conflits, la résolution des conflits et la construction de l'État. Sans l'implication des femmes, il n'y aura pas de paix durable. Plus important encore, nous croyons fermement et soutenons la place des femmes et des groupes de femmes à la table des négociations des pays qui prévoient de renaître de leurs cendres après des conflits armés. Comme les femmes représentent plus de la moitié de la population d'un pays donné, elles devraient très certainement faire partie de la délégation qui détermine l'avenir des nations dans la reconstruction d'un pays après la guerre. Notre rôle et notre expertise consistent à sensibiliser les décideurs politiques à ces faits et à les tenir responsables de leurs actions, que ce soit au sein des gouvernements nationaux, des organisations internationales ou de tout autre organe directeur. Notre organisation possède plus de 125 ans d'expertise en matière de politique et de plaidoyer et a fait ses preuves en matière de modification des lois relatives à la situation des femmes aux Pays-Bas. Nous portons à l'attention des politiciens nationaux et internationaux les souhaits, les demandes et les priorités des femmes dans différents pays, en particulier dans les pays en conflit. Nous demandons aux gouvernements et aux organisations gouvernementales internationales de respecter la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies. Les représentants de notre organisation ont mis en place des programmes pour forcer l'égalité des sexes dans les processus décisionnels, afin que la voix des femmes soit entendue. Mme Anje Wiersinga, notre membre et représentante, a créé et préside un groupe de travail d'ONGI sur les perspectives de genre dans les processus démocratiques et politiques au Conseil de l'Europe, qui contribue aux travaux de l'Assemblée parlementaire du Conseil de l'Europe en mettant à disposition l'expertise de ses membres. Notre organisation partage activement ses connaissances en participant aux différents groupes et réseaux, au niveau national et international. Nous apportons à la plateforme nos expériences variées de travail au sein de différentes cultures. Nous apportons à la plate-forme notre réseau mondial avec des groupes de femmes sur toute la planète, grâce à notre rôle dans l'Alliance internationale des femmes. Notre organisation assume le rôle de participant actif dans l'échange d'idées et d'expériences, en cherchant activement à apprendre les uns des autres et en soutenant activement les organisations sœurs.

Strategic outcome

1. Participation - Davantage de femmes occupent des postes de direction et les femmes participent de manière égale et significative aux processus de prise de décision à tous les niveaux dans l'intérêt de la paix et de la sécurité, y compris la prévention et la résolution des conflits, la consolidation de la paix, la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales. La politique de prévention et sa mise en œuvre, 3. protection - Les femmes et les filles, ainsi que les hommes et les garçons, dans les situations de conflit et à partir de celles-ci, sont protégés contre toutes les formes de violence liées aux conflits, y compris la violence sexuelle et sexiste. Leurs droits sont sauvegardés et applicables, 4. secours, reconstruction et relèvement - Répondre aux besoins des femmes et des filles et contribuer à leur autonomisation, 5. intégration du WPS - Une perspective de genre est appliquée à chaque réorganisation, amélioration, développement et évaluation de l'analyse, de la politique et de la mise en œuvre de la politique en matière de paix et de sécurité.

Sub-outcome 1

1.1 Renforcement des conditions propices à une participation égale et significative des femmes et des filles, 1.2 Soutien à la participation significative des organisations de femmes et de la diaspora, des défenseurs des droits de l'homme et des artisans de la paix qui œuvrent en faveur des droits des femmes et de l'égalité des sexes, 1.3 Processus de paix et déclarations de paix inclusifs et ascendants

Sub-outcome 2

2.2. Les politiques de lutte contre la radicalisation, l'extrémisme violent et le terrorisme respectent l'espace opérationnel des organisations de femmes, des défenseurs des droits de l'homme et des artisans de la paix.

Sub-outcome 3

3.1 Les femmes et les filles ont accès aux systèmes de sécurité et de justice, 3.2 Lutte contre l'impunité pour les délits violents à l'encontre des femmes et des filles, 3.4 Politique d'asile sensible au genre, -réactive, -transformatrice.

Sub-outcome 4

4.1 Amélioration de la santé physique, mentale et psychosociale des femmes et des filles, 4.2 Amélioration de la situation socio-économique des femmes et des filles, 4.3 La réponse humanitaire est sensible aux conflits et à la problématique du genre ; rôle principal des organisations locales de femmes et des organisations non gouvernementales.

Sub-outcome 5

5.1 Le personnel chargé de la paix et de la sécurité est sensibilisé aux questions de genre ; il applique une optique de genre, 5.2 Une budgétisation sensible au genre est mise en place, 5.3 Les organisations ont des normes positives en matière de genre ; une attention particulière est accordée au rôle des hommes et des garçons, 5.4 Une meilleure coordination des acteurs de la paix et de la sécurité

What type of investments will you make to contribute to the selected outcome(s)?

Plaidoyer, Progamme

Country/Region

Europe, Moyen-Orient

What is the time frame for your pledged outcome(s) and investment(s)

5 ans - 2025