Name of organization/institution

Mensen met een Missie

Website URL

https://www.mensenmeteenmissie.nl

Strategic outcome

1. Un plus grand nombre de femmes occupent des postes de direction et les femmes participent de manière égale et significative aux processus de prise de décision à tous les niveaux dans l'intérêt de la paix et de la sécurité, y compris la prévention et la résolution des conflits, la consolidation de la paix, la protection, les secours, la reconstruction et le relèvement ; 2. la prévention des conflits et la prévention de l'extrémisme violent, y compris de la violence à l'égard des femmes et des filles, sont fondées sur l'approche des droits de l'homme et partent du principe de sécurité humaine. La politique de prévention et sa mise en œuvre sont sensibles aux conflits, à la dimension de genre, à la prise en compte du genre et à la transformation du genre ; 3. Les femmes et les filles, ainsi que les hommes et les garçons, dans et à partir des situations de conflit, sont protégés contre toutes les formes de violence liées aux conflits, y compris la violence sexuelle et sexiste. Leurs droits sont sauvegardés et applicables

Sub-outcome 1

1.1 Renforcement des conditions propices à une participation égale et significative des femmes et des filles à la paix et à la sécurité, y compris à la prévention et au règlement des conflits, à la consolidation de la paix, à la protection, aux secours, à la reconstruction et au relèvement.

Sub-outcome 2

2.1 La priorité est donnée à la prévention des conflits au moyen de stratégies et d'approches locales, pacifiques et multidimensionnelles.

Sub-outcome 3

3.1 Les femmes et les filles qui ont été victimes de conflits et/ou de violences sexuelles et sexistes connexes ont accès aux systèmes de sécurité et aux systèmes juridiques internationaux, régionaux, nationaux et locaux.

Sub-outcome 4

4.3 La réponse humanitaire est sensible au conflit, à la dimension de genre et à la dimension de genre et, si possible, transformatrice de genre, avec les organisations et les réseaux locaux de femmes au premier plan.

Sub-outcome 5

5.3 Les organisations ont des normes et des valeurs positives en matière de genre, avec un accent particulier sur le rôle des hommes et des garçons.

Time Frame

5 ans - 2025